LOFT雖然面積比較小，但“麻雀雖小，五臟俱全”。
近年來，我國建材工業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化，創(chuàng)新、綠色和可持續(xù)發(fā)展能力明顯增強(qiáng)，對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和民生改善發(fā)揮了積極作用。但也要看到，受經(jīng)濟(jì)增速回落、市場需求不足等因素影響，建材工業(yè)增速放緩、效益下降、分化加劇，水泥、平板玻璃等行業(yè)產(chǎn)能嚴(yán)重過剩，部分適應(yīng)生產(chǎn)消費(fèi)升級需要的產(chǎn)品缺乏，一些長期積累的結(jié)構(gòu)性矛盾日益凸顯。以前隔層的設(shè)計(jì)都是在鋼結(jié)構(gòu)上面鋪大興板或松木板一類的木質(zhì)板材，這種設(shè)計(jì)方案存在著隔音郊果特別差，不防水，不防火，易腐蝕，怕蟲蟻，承重荷載小，使有時間短，返修率高等弊端。
主要特點(diǎn)：① 板面平滑、齊整、厚度一致，內(nèi)有高強(qiáng)度纖維，整體強(qiáng)度大，承重大；② 防火、防水，既可以直接使用，也可以貼瓷磚、鋪地板，沒有顫動感；③ 可鋸、可鉆，便于施工，占用空間小，具有現(xiàn)澆樓板的厚重感和質(zhì)感。
質(zhì)量管理對企業(yè)的重要性，可以和企業(yè)的生命畫上等號。企業(yè)對產(chǎn)品品質(zhì)的追求，也就是企業(yè)員工實(shí)現(xiàn)自我價值之所在，企業(yè)應(yīng)力求讓員工成為質(zhì)量管理、質(zhì)量改善的主導(dǎo)和執(zhí)行者，培育全體員工共同的品質(zhì)價值觀。
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